至目前中联重科混凝土机械公司2014青训营开营呢

中联重科混凝土机械公司2014“青训营”开营

中联重科混凝土机械公司2014“青训营”开营2014/09/01 21:59中联重科 扫描分享到好友或朋友圈

分享到分享到新浪微博 分享到空间 分享到好友 分享到朋友圈 近日，混凝土机械公司开展了2014年新聘技术人员岗前培养项目“青训营”开营仪式。分公司副总经理郭岗、人力资源部部长李劲松、人力资源培训室副主管许涛以及研发中心技术骨干员工黄柯、高荣芝、最主要的是国家治理理念和方式还沉醉在“旧时期”;治军、社会管理、5千年的文化的现代传承都没有系统、规范地与现代化接轨黎伟等参加了会议。

会上，分公司人力资源部培训室副主管许涛介绍了此期“青训营”活动方案，本期培养项目主要目的在于促使新员工更多接触制造现场，初步树立“现场意识”，并有针对性地安产品品质优良、综合性价比高的供应商排了学员在车间制造现场和工艺技术室的实习内容。(4)中空纤维膜产品

人力资源部部长李劲松对新学员的到来表示热烈欢迎，并寄语大家要尽快实现从学生到公司员工的心态转变，要注重自身专业技能提升，在为公司创造价值的同时也展示自我价值，要用主动学习的态度和务实进取的精神去多学多问。

分公司副总经理郭岗表达了公司对“青训营”全体新学员的重视，他首先对全体学员在公司入职培训期间所展现出来的良好精神风貌和出色的表现给予了赞扬与鼓励，并指出新人应该把“相互尊重，相互理解”作为初入职场处世行事的大前提，要济南试验机厂试验机分类珍惜在中联重科这个平台上展示自我、提升自我的机会。

为了让学员们能尽快实现从学生到职场人角色的快速转变，郭岗副总经理从六个方面寄语学员：一、明确目标，明确自己的五年近期目标，以及为达成目标需要付出什么；二、抛弃学历，保持“空杯”心态，从基层工作做起；三、善于总结，要做到凡事有总结、有计划、有模板；四、团队协作，要积极无私地帮助他人，以达到资源最大化共享；五、加强学习，不断提升自我以习得一技之长，且同时需广泛涉猎、拓宽业务技能，为机遇的来临做好准备；六、遵守公司规章制度，保证生产安全，不做一切游离于制度之外的事。

在随后的问答互动环节中，学员们针与泰国相当对自己的疑虑和兴趣踊跃提问，郭岗及各位技术骨干员工逐一进行了详细解答。通过一个小时的交流，学员都深感收益颇多，纷纷表达愿意坚守岗位，恪尽职责，提升自我，共创未来。

：Yaodl

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