做和确保企业竞争力跨部门创新是关键

确保企业竞争力跨部门创新是关键

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确保企业竞争力跨部门创新是关键来源:中国五金商机日期:在科技日新月异的进步下，国家如何确保自身的竞争力呢?以科技学习科技，创新科技可谓是推动各国经济发展的强动力。同样的，要想确保企业的竞争力，跨部门创新是关键。

在科技日新月异的进步下，国家如何确保自身的竞争力呢?以科技学习科技，创新科技可谓是推动各国经济发展的强动力。同样的，要想确保企业的竞争力，跨部门创新是关键。

关于跨部门竞争在德国有着鲜明的列子。德国政府将创新视为重要的国家战略，大力推进科技创新体系建设。今年2月，德国研究和创新专家委员会指出，当前德国创新体系存在诸多问题，包括科研人才外流加剧;受劳动力市场等限制，引进紧缺人才难;缺少促进知识和技术转化的中介机构;信息安全受到威胁等。该报告在德国一度引发巨大反响。

作为回应，今年5月，德国联邦教研部提交《2014年德国研究与创新报告》，全面介绍了两年来德国的研究与创新状况，在国际背景下对德国科研创新体系进行考6、具有完善的限位保护功能及过载、过流保护、实验断裂自动停机等功能察，并提出新的政策目标。报告认为，德国政府2006年以来推行的高技术战略是德国创新能力上升的重要因素。

该报告显示，去年德国作为科研与创新所在地的吸引力有所上升。德国政府、经济界与学术界的研发支出持续增长，2012年再创纪录，超过790亿欧元。研发支出占国内生产总值比重也达到创进行装备终验收纪录的2.98%，接近联邦政府提出的3%的目标，大大高于欧盟28国的平均值(2.06%)。

该报告在肯定成绩总结经验的同时，还对结合目前面临的问题，提出了德国未来创新政策的目标：

首先，将高技术战略继续发展为全面的跨部门创新政策。其核心目标旨在保持高技术战略所带来的动力。数字化、人口结构变化和向可持续经济方式的过渡是当前的三大趋势，是德国必须面对的重大挑战，同时在这其中也蕴藏着巨大的增长和就业潜力。

其次，大力发展国际化战略。政策重点将继续放在新兴国家、转型国家和发展中国家，尤其是过去几年里科研投入有显著增长的那些国家。

同时，积极参与欧盟“地平线2020”与欧洲研究区计划。德国政府将努力协调好国内的高技术战略与欧盟“地平线2020”之间的关系，尽可能使国家目标与欧盟计划达到良好契合。积极推动其进一步深如果不谨慎将钣金刮擦了化，制定和推出相关战略方针，优先考虑有效的国内研究体系，对科研人员开放劳动力市场，性别平等与机会均等，优化科学知识的交流、获取与转化，以及欧洲研究区的国际研发合作。

此外，推动科研体系的革新。面对高素质人才流失的严峻局面，德国政府应加强对国外科研人才的吸引力，推进科研创新发展，建设全新的科研创新体系。大力发展教育。德国政府将积极推进教育公平，重点关注职业教育，并改善职业教育与高等教育之间的互通性。

由此看来，企业想要确保竞争力，成为行业的领头羊，需在创新上下工夫，尤其是跨部门创新。